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3月28日，以“創(chuàng)新引領(lǐng)·智匯未來(lái)”為主題的第十一屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮暨2025年企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇在深商報(bào)告廳盛大舉行。經(jīng)過(guò)一輪輪嚴(yán)格評(píng)審，20家標(biāo)桿企業(yè)憑借其卓越的表現(xiàn)脫穎而出，成功斬獲殊榮。其中，金雅福集團(tuán)憑借在企業(yè)文化建設(shè)、雇主品牌實(shí)踐等領(lǐng)域的杰出成果第三次獲獎(jiǎng)，榮獲“最佳雇主-雇主文化獎(jiǎng)”。

“深圳最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)至今已舉辦11年，累計(jì)超2萬(wàn)家企業(yè)參評(píng)，其中超900家企業(yè)獲得榮譽(yù)，涵蓋上市公司、“小巨人”專(zhuān)精特新企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)軍等。本次評(píng)選由深圳市人社局、市中小局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)與深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司聯(lián)合主辦，旨在深度挖掘具有卓越創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿蜕鐣?huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)，樹(shù)立行業(yè)雇主標(biāo)桿，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來(lái)，金雅福集團(tuán)在組織文化建設(shè)和人才培育發(fā)展等方面取得了顯著成果。以“締造美好組織”為目標(biāo)，創(chuàng)新構(gòu)建“金雅福文化落地五星模型”，從“人-機(jī)制-環(huán)境-傳播-體驗(yàn)”五大維度，系統(tǒng)推動(dòng)員工“成就感、尊重感、歸屬感、安全感”的獲得。在人才培養(yǎng)領(lǐng)域，金雅福打造立體化發(fā)展體系，依托“金雅福學(xué)堂”搭建專(zhuān)業(yè)技能、管理能力及文化素養(yǎng)的課程矩陣；以完善的榮譽(yù)激勵(lì)體系激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力；更是通過(guò)國(guó)學(xué)文化賦能，慈善公益實(shí)踐，持續(xù)踐行企業(yè)公民責(zé)任，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共生共榮。

金雅福集團(tuán)從眾多競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出，再次榮獲第十一屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)“最佳雇主-雇主文化獎(jiǎng)”，不僅是對(duì)金雅福集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)在雇主品牌建設(shè)成績(jī)的權(quán)威認(rèn)證，更彰顯了行業(yè)內(nèi)外以及廣大員工對(duì)金雅福集團(tuán)一致的高度贊譽(yù)。我們將繼續(xù)深化雇主品牌建設(shè)，不斷完善人才引育機(jī)制，為促進(jìn)深圳乃至全國(guó)范圍內(nèi)企業(yè)雇主品牌的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。