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人才理念

唯才是舉 唯德重用

以人為本是金雅福集團(tuán)人才發(fā)展的核心。

金雅福集團(tuán)的用人態(tài)度：發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。

金雅福集團(tuán)的選人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。

金雅福集團(tuán)對(duì)員工承諾：讓平凡者成功，使成功者卓越。

指導(dǎo)思想

黃金人才的黃埔軍校，中國(guó)黃金市場(chǎng)的教育者與培訓(xùn)者。

人才優(yōu)勢(shì)

目前，金雅福集團(tuán)（含子公司及全國(guó)各地分支機(jī)構(gòu)）擁有員工超過(guò)10000人，研究生以上學(xué)歷占比25%，本科以上學(xué)歷占比75%。80%以上員工具有金融、投資、法律、財(cái)務(wù)、IT技術(shù)、管理等專業(yè)背景和行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中，金融類投資專業(yè)人士占70%，珠寶類專業(yè)人士占15%，高級(jí)管理人員占3.75%，一線管理和行政后勤人員占11.25%。

人才追求

打造一支具有使命感和責(zé)任感的人才隊(duì)伍，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是公司持續(xù)不斷的人才追求。

金雅福集團(tuán)目前已與清華大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東金融學(xué)院等建立長(zhǎng)期合作，為企業(yè)培養(yǎng)一流人才、組建一流團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)積蓄強(qiáng)勁的后備力量。