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10月15日，金雅福學(xué)院新人培訓(xùn)班第一期培訓(xùn)正式開(kāi)班，來(lái)自集團(tuán)各部門的新員工齊聚一堂，聚精會(huì)神地聆聽(tīng)金雅福風(fēng)采。本次培訓(xùn)為期一天，由金雅福研究院講師分別從企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)、運(yùn)營(yíng)模式及規(guī)章制度等方面對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。

上午第一節(jié)課由研究院培訓(xùn)部的趙釧釧老師介紹金雅福企業(yè)文化，帶領(lǐng)大家一起“走進(jìn)金雅福”。通過(guò)公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)、資質(zhì)榮譽(yù)等等，讓新員工對(duì)金雅福集團(tuán)有較為深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為能成為正式的金雅福人做好準(zhǔn)備。

趙釧釧老師為新員工授課

為使新員工以更好的狀態(tài)投入工作，良好的職業(yè)心態(tài)必不可少。金雅福文化課程結(jié)束后，來(lái)自研究院培訓(xùn)部的張力丹老師和大家分享如何塑造良好的職業(yè)心態(tài)，從心理角度解剖員工為誰(shuí)工作，為何努力工作，讓員工意識(shí)并挖掘自身在職場(chǎng)上的價(jià)值，在利己主義盛行的當(dāng)下能換位思考，意識(shí)到團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的重要性，幫助新員工以陽(yáng)光的心態(tài)投入到工作中去。

張力丹老師與新員工現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

下午的培訓(xùn)以“熱舞”開(kāi)場(chǎng)，員工黃果林以優(yōu)美的舞姿帶領(lǐng)大家一起跳“小雞舞”，大家跟著節(jié)奏和領(lǐng)舞者左蹦右跳，滿臉的睡意頓無(wú)。接下來(lái)，班主任鄭綺雯老師帶領(lǐng)大家體驗(yàn)“七巧板游戲”，幫助大家更好地思考如何在工作中發(fā)揮自己崗位的作用，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事信任，突破思維，學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)、互幫互助、團(tuán)結(jié)一致，出色地完成工作。游戲中，各團(tuán)隊(duì)成員全力以赴，互相配合，都發(fā)揮出自己應(yīng)有的價(jià)值，幫助團(tuán)隊(duì)取得不錯(cuò)的成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)“熱舞”

體驗(yàn)“七巧板游戲”

緊接著，大家一起學(xué)習(xí)了公司的辦公系統(tǒng)及各部門的規(guī)章制度，讓新員工在了解各項(xiàng)制度后，更好地遵守紀(jì)律，時(shí)刻注意以身作則，成為員工楷模。

為期一天的培訓(xùn)課程里，全體新員工全神投入，仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真做筆記，考試通過(guò)率為100%。其中，來(lái)自人力資源中心的吳斌、品牌管理中心的余曼、海膠的朱樂(lè)凱分別位列本次成績(jī)榜前三。

通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)金雅福集團(tuán)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)了歸屬感；同時(shí)對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向也有了較為清晰的認(rèn)知，并樹(shù)立了信心！