10月15日,金雅福學院新人培訓(xùn)班第一期培訓(xùn)正式開班,來自集團各部門的新員工齊聚一堂,聚精會神地聆聽金雅福風采。本次培訓(xùn)為期一天,由金雅福研究院講師分別從企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)、運營模式及規(guī)章制度等方面對新入職員工進行培訓(xùn)。
上午第一節(jié)課由研究院培訓(xùn)部的趙釧釧老師介紹金雅福企業(yè)文化,帶領(lǐng)大家一起“走進金雅?!薄Mㄟ^公司的發(fā)展歷程、核心價值觀、集團產(chǎn)業(yè)、資質(zhì)榮譽等等,讓新員工對金雅福集團有較為深入的認識,同時也為能成為正式的金雅福人做好準備。
趙釧釧老師為新員工授課
為使新員工以更好的狀態(tài)投入工作,良好的職業(yè)心態(tài)必不可少。金雅福文化課程結(jié)束后,來自研究院培訓(xùn)部的張力丹老師和大家分享如何塑造良好的職業(yè)心態(tài),從心理角度解剖員工為誰工作,為何努力工作,讓員工意識并挖掘自身在職場上的價值,在利己主義盛行的當下能換位思考,意識到團隊和企業(yè)的重要性,幫助新員工以陽光的心態(tài)投入到工作中去。
張力丹老師與新員工現(xiàn)場互動
下午的培訓(xùn)以“熱舞”開場,員工黃果林以優(yōu)美的舞姿帶領(lǐng)大家一起跳“小雞舞”,大家跟著節(jié)奏和領(lǐng)舞者左蹦右跳,滿臉的睡意頓無。接下來,班主任鄭綺雯老師帶領(lǐng)大家體驗“七巧板游戲”,幫助大家更好地思考如何在工作中發(fā)揮自己崗位的作用,做到對領(lǐng)導(dǎo)對同事信任,突破思維,學會溝通協(xié)調(diào)、互幫互助、團結(jié)一致,出色地完成工作。游戲中,各團隊成員全力以赴,互相配合,都發(fā)揮出自己應(yīng)有的價值,幫助團隊取得不錯的成績。
現(xiàn)場“熱舞”
體驗“七巧板游戲”
緊接著,大家一起學習了公司的辦公系統(tǒng)及各部門的規(guī)章制度,讓新員工在了解各項制度后,更好地遵守紀律,時刻注意以身作則,成為員工楷模。
為期一天的培訓(xùn)課程里,全體新員工全神投入,仔細聆聽,認真做筆記,考試通過率為100%。其中,來自人力資源中心的吳斌、品牌管理中心的余曼、海膠的朱樂凱分別位列本次成績榜前三。
通過培訓(xùn),新員工對金雅福集團有了更為深刻的認識和了解,增強了歸屬感;同時對未來的發(fā)展方向也有了較為清晰的認知,并樹立了信心!