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TED是“科技”、“娛樂”、“設(shè)計”英文的縮寫，發(fā)展至今，TED已經(jīng)成為集所有領(lǐng)域值得傳播的知識、創(chuàng)意一起分享的學習方式的代名詞。金雅福集團非常重視學習，學習是集團企業(yè)文化的核心，金雅福集團提倡學習型的組織，面對日新月異的社會和瞬息萬變的市場，只有學習新知識、吸納新思維才能提升企業(yè)內(nèi)涵，推動創(chuàng)新和發(fā)展。

圖為鐘華在現(xiàn)場演講

9月23日下午，在金雅福TED系列分享中，來自招商中心市場部的90后帥氣小伙鐘華為大家?guī)砹酥黝}為“體現(xiàn)價值”的精彩分享。

鐘華開門見山，首先闡明為自己創(chuàng)造價值的重要性?！白约鹤兊糜袃r值了，別人才會認可你，才有存在意義，因此要努力創(chuàng)造價值。”

那么在工作中要如何體現(xiàn)自己的價值呢？鐘華說要做到六點：忠誠、敬業(yè)、積極、負責、高效、進取。關(guān)于忠誠，鐘華說要站在老板的立場上想問題、與上級分享自己的想法、時刻維護公司的利益、在外界的誘惑面前要經(jīng)得住考驗，這些都是忠誠的表現(xiàn)。什么才叫有責任？鐘華給出的答案是：一要做好自己分內(nèi)的事，認真地完成好上級下達的任務(wù)；二要做到言必行，行必果；三是做錯事要勇于承擔，不要為自己找借口。

整個分享中，鐘華以緊密的邏輯思維，一步步地分享自己關(guān)于價值創(chuàng)造的見解，并用一個個經(jīng)典有趣的小故事闡述自己的觀點，趣味橫生，聽者津津有味，贏得陣陣掌聲。

最后，來自研究院培訓部的主持人鄭綺雯引用美國著名政治家富蘭克林的父母為他們另一個種田的兒子驕傲的故事作結(jié)，重申鐘華所說的創(chuàng)造價值的重要性。每個崗位上都有價值，努力工作，盡職盡責，都可視為有價值的表現(xiàn)。

圖為主持人總結(jié)